¿Por qué los sueldos de las mismas empresas difieren de un país a otro? Un 'curioso' fenómeno

La mayoría de las ocasiones, la diferencia en el rango de los salarios, por ejercer las mismas funciones, depende de la ubicación geográfica de los trabajadores.

Mientras que los países de primer mundo mantienen ingresos competitivos, los cuales permiten a sus habitantes establecer una buena calidad de vida; los países en vías de desarrollo sustentan estándares legales de remuneración a menor escala.

Es lo mismo, pero no lo es: la lógica de las grandes empresas

¿Qué es lo que ocurre con la empresa OpenAI, responsable de la creación de ChatGPT? La organización multimillonaria, fundada en el 2015, necesita de trabajadores “data labelers” para desarrollar sus programas de inteligencia artificial.

Un “data labeler” es el encargado de etiquetar un compendio de información en el programa de IA, desde textos, vídeos, e imágenes, explicando a detalle qué son.

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En territorio estadounidense, un trabajador enfocado en el “data labeling” puede generar por hora entre 17 a 28 dólares. Sin embargo, en otras partes del mundo, como Colombia, Kenia y Uganda el salario por hora, por ejecutar la misma tarea, no sobrepasa los dos dólares.

Argumentos en contra y a favor

Martha Dark, directora de Foxglove, indica para la BBC que este tipo de prácticas de tercerización, no solo es ejercida por OpenAI, también por compañías como Microsoft, Google y Meta.

Dark considera que este accionar demuestra falta de honestidad. En sus palabras: “la tecnología [tendría que ser] usada para beneficiar a todos, no solo a los ricos y poderosos”.

No obstante, Enrique García, trabajador de DignifAl, empresa de subcontratación, expresa, para el mismo medio, que todo “es un tema de perspectiva. Nuestro piso salarial es de 2.30 dólares la hora y eso representa 1.8 veces el sueldo mínimo de Colombia".

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Por su parte, Ingrid, una “ex data labeler” en Colombia, dice a la BBC que el trabajo “es más provechoso, menos agotador y mejor remunerado que ser mesera, asistente part time o hacer tareas físicas”.