La IP teme aumento de precios si el alza salarial es del 12% en 2025
“Es una decisión que tenemos que tomar en conjunto, porque hemos visto que la inflación ha estado alta los últimos años”: Roberto Vega
Síguenos en:
Mientras tanto, los trabajadores demandan mejores salarios para lograr una mejor calidad de vida.
“TENGO QUE TRABAJAR HORAS EXTRAS”
IP INSISTE EN QUE CAUSARÁ INFLACIÓN
El dirigente patronal recalcó que las condiciones de la economía no siempre permiten un aumento de dos dígitos.
A ese sueldo, muchas empresas suman bonos de puntualidad, de asistencia, comedor y transporte, prestaciones que no están en la ley y que algunas compañías podrían quitar para cubrir los nuevos aumentos, mencionó.
“NO SOLO EL SALARIO INFLUYE EN LA INFLACIÓN”
Y consideró que en el contexto macroeconómico del país aún hay margen de crecimiento salarial para los trabajadores.
“Es el tema del huevo o la gallina, al final de cuentas lo que tiene que prevalecer es la competitividad”, respondió.
181070E.jpg
¿CUÁNDO CONOCEREMOS EL NUEVO SALARIO MÍNIMO?
Y que la meta de su gobierno para 2030 es que cada salario mínimo sea equivalente a 2.5 canastas básicas, por lo que cada año se incrementaría un 12%.
NOTAS RELACIONADAS
Más Noticias
LO+VISTO
COLUMNAS
LO+RECIENTE
