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Locallunes, 30 de junio de 2025

“40 horas a más tardar en enero del 2030”, contempla la Secretaría del Trabajo

El sindicato hizo un llamado para que la transición se realice sin retrocesos ni simulaciones, sin afectaciones a las prestaciones laborales.

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Adelina Dayebi Pazos

Señaló que las extensas jornadas laborales en el sector salud generan riesgo no solo para los trabajadores, sino también para los pacientes.

Por eso propuso una implementación diferencial y progresiva con control de descansos obligatorios, flexibilidad semanal, límites de conducción y creación de sitios descanso en el país, entre otras.

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