Cavilando | ¿Cómo podemos crecer?

Hugo Mauricio García

Ya hemos dicho que el liderazgo es una decisión, el ejemplo es la verdadera forma del líder y para ello debe desarrollarse, pero ese término (desarrollarse) queda muy vago, ¿A qué deberías darle atención para “crecer como persona”?

Obviamente no podemos crecer como otra cosa que como personas, por eso lo escribí entre comillas, pero en esto del desarrollo personal es común utilizar ese término. Acotación al margen y entramos de lleno al tema.

Somos seres que vivimos en 3 esferas: cuerpo, mente y alma.

Te propongo que hagas una medición de las siguientes áreas donde: 1 es atención inmediata y 10 significa atender áreas con oportunidad de desarrollo.

Carrera, trabajo, profesión

Quien decida ser líder tendrá claro que carrera, trabajo y profesión no son lo mismo, así puede estar haciendo carrera en un trabajo que no le gusta, pero que debido a su profesión es el que sabe hacer.

O bien tener el trabajo de sus sueños, pero sin objetivo claro de hacia dónde quiere llevar su carrera y si la profesión que tiene es la adecuada.

O tener la profesión que quiere, haciendo carrera en una empresa, pero con ánimo para emprender un negocio propio.

Observa estos ejemplos y clasifica tu rendimiento, ¿Qué percepción tienes en este rubro?

Dinero

Hablar de dinero da para 100 libros, no te pido pensar en la comodidad que te da tu ingreso mensual, sino más bien quiero que sientas en quién te deberías convertir para ganar tu ingreso anual en solo un mes, y mes tras mes, ¿Qué podrías hacer?, ¿Qué te hace sentir?

Salud

La salud solo representa hábitos.

Es el resultado de disciplina pura y diáfana, no hay que darle vuelta a las cosas, no queramos suavizar.

La salud es resultado de tu estilo de vida hasta el día de hoy, es tangible, no hay medias tintas, un líder toma acción inmediata para incrementar su salud. Un líder se disciplina.