Piden legislar plataformas digitales con perspectiva de género
Desde 2022 la reforma a la Ley Federal del Trabajo quedó pendiente; se espera la reforma nacional para 2024
Arturo Aguilar / El Sol de Toluca
Con el objetivo de que se reconozca a las mujeres trabajadoras en plataformas digitales y que se respeten sus derechos, pidieron una reforma a la Ley Federal del Trabajo, con perspectiva de género.
Esta petición la hicieron mujeres del gremio de reparto y conducción en plataformas digitales, durante el Foro Internacional "Alza la voz. Trabajo digital y género rumbo a una agenda global".
"Estamos cansadas de pedir. Hoy exigimos que se legisle la Ley de plataformas digitales, la cual debe tener esta perspectiva de género", subrayó Garduño.
Ya que, desde 2022, la reforma a la Ley Federal del Trabajo quedó pendiente.
Durante el foro, trabajadoras de plataforma de siete países y ocho sindicatos acordaron cinco claves para un Convenio Internacional en Plataformas Digitales con enfoque de género.
Convenio con perspectiva de género
También una reglamentación específica que garantice la transparencia algorítmica, para que se prohíba el uso de datos personales; por ejemplo, sexo y nacionalidad, pues pueden provocar discriminación.
Otro de los convenios promovidos es una reglamentación que genere obligaciones por parte de las empresas para establecer un protocolo anti acoso y procesos de sensibilización en materia de violencia de género.
Las empresas deben establecer espacios de acondicionamiento, higiene y bienestar para las trabajadoras, así como la posibilidad de indemnizar a los trabajadores por accidentes de trabajo.
Retos para las mujeres trabajadoras
Durante el foro participó Angélica Salgado, consejera nacional de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile, quien aseguró que el trabajo de plataforma no cumple con los estándares de un trabajo decente.
Reiteró que existe discriminación de género en el gremio. "Somos trabajadores discriminados peleando contra dos monstruos: los políticos y las plataformas", recalcó.
Asimismo, instaron al Gobierno mexicano, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a generar espacios de conversación y acción incluyentes, que se traduzcan en la regularización del trabajo en plataformas digitales en el país.
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