Conoce "Bolsa violeta" con más de 100 ofertas de empleo

Como una respuesta directa a la desigualdad estructural que se vive en el país, donde, según datos del INEGI, las mujeres ganan entre 71.7 y 93 pesos por cada 100 pesos percibidos por un hombre, dependiendo de su situación de pobreza y nivel educativo.

El programa también tiene la misión de dar respuesta a la realidad de las mujeres que, debido a las responsabilidades del cuidado, enfrentan barreras que los hombres no tienen.

“La bolsa violeta es una herramienta que permite a las mujeres sudcalifornianas tomar decisiones sobre su vida con mayor autonomía, rompiendo con los estereotipos de género que las han relegado al ámbito del hogar", expresó López Navarro.

El evento de arranque tuvo lugar en las instalaciones del Ismujeres, ubicadas en Antonio Rosales entre Aquiles Serdán y Guillermo Prieto, en el centro de La Paz, donde se ofrecieron más de 100 vacantes laborales con perspectiva de género.

OPORTUNIDADES REALES PARA CUIDADORAS

Esta medida busca garantizar que las oportunidades de empleo consideren las necesidades específicas de las mujeres, como horarios flexibles para quienes son cuidadoras de niños, adultos mayores o personas con discapacidad.

Esta situación fue reconocida por Torres Navarro, quien señaló que la bolsa violeta también busca sensibilizar al sector empresarial para crear espacios laborales que favorezcan la inclusión de las mujeres.

"El empoderamiento económico es la puerta de acceso a otros derechos fundamentales, como la salud y la vivienda. Necesitamos que cada mujer tenga las mismas oportunidades de desarrollo", puntualizó.

APOYOS PARA EMPRENDEDORAS

Durante la inauguración, también se otorgaron apoyos para el autoempleo a varias mujeres que han decidido emprender sus propios negocios.

"Hoy nos están dando una oportunidad que va más allá de un apoyo económico. Nos están dando la posibilidad de salir adelante con nuestro trabajo, de ser independientes", expresó Cecilia Trasviña, una de las beneficiarias.

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ROMPER CON LA VIOLENCIA ECONÓMICA

La "bolsa violeta" busca ser un avance significativo hacia la igualdad laboral, en un contexto donde las mujeres aún son quienes enfrentan las mayores barreras para acceder a un trabajo digno.

Esta iniciativa no solo ofrece vacantes laborales, sino que apuesta por construir un sistema más justo, donde la carga del cuidado no limite las oportunidades de desarrollo personal y profesional de las mujeres.

Serrato Flores concluyó señalando que "el camino hacia la igualdad se construye paso a paso, y cada oportunidad laboral es una puerta que se abre para romper con la violencia económica que muchas mujeres viven".