Lanzan quinta edición del Programa de Mentorías Mujeres Líderes

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Genoveva Ortiz

A través del Programa de Mentorías Mujeres Líderes, la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria reafirma su compromiso de construir un entorno más equitativo, porque “cuando una mujer avanza, avanzamos todos”, declaró Karina Lerma, presidenta del organismo que aglutina a 60 empresas de origen suizo, con una generación de 55 mil empleos directos en el país.

En el marco del mes de la mujer, el programa reunió en esta ocasión a 100 participantes, incluyendo colaboradoras de empresas suizas, perfiles seleccionados por la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México y jóvenes del modelo de educación dual respaldado por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

A lo largo de todas sus ediciones, el programa ha respaldado a más de 500 mujeres para fortalecer sus potencialidades y liderazgo profesional, además de fomentar la diversidad, inclusión e igualdad de género en el entorno empresarial.

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Durante cuatro meses, las y los participantes intercambiarán experiencias y mejores prácticas para fortalecer su liderazgo, mejorar el balance de vida y desarrollar competencias blandas, entre otras habilidades clave para su crecimiento profesional.

Cabe subrayar que esta es la primera ocasión que se incluye a estudiantes en educación dual, técnicas operativas de base y especialistas en género para permear el valor del programa, más allá de las mujeres que trabajan en empresas de origen suizo.

“La mentoría no solo abre puertas, sino que también rompe techos de cristal. A través de este programa, queremos impulsar el talento femenino y crear espacios donde las mujeres puedan crecer, liderar e inspirar a las próximas generaciones” destacó Karina Lerma, presidenta de la Cámara Suiza.

El Programa de Mentorías, Mujeres Líderes es una iniciativa reconocida por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas como buena práctica que promueve el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5: Igualdad de Género.

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En México su implementación, por quinto año consecutivo, es posible gracias al patrocinio de las empresas suizas ABB, Holcim, Nestlé, Novartis y Sandoz, y cuenta con la colaboración del EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México.

La ceremonia de inauguración para el lanzamiento del programa contó con la participación de Karina Lerma, presidenta de la Cámara Suiza, Pablo Necoechea, director general de EGADE Business School Ciudad de México; Yves Reymond, encargado de negocios a.i., Embajada de Suiza en México; Lourdes Colinas, Oficial Nacional de Programas en ONU Mujeres México; Daphne Cuevas Ortiz, titular de la Secretaría de Mujeres de la CDMX y Virginia Lorenzo Holm, coordinadora sectorial de Fortalecimiento Académico de la Secretaría de Educación Pública;

La Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria representa a más de 60 empresas de origen helvético en el país, mismas que generan en conjunto cerca de 55 mil empleos directos.

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