Activos más de 800 puntos naranja en Baja California
La rotación de personas de algunas empresas retrasa la apertura de estos puntos, reconoció la titular del Instituto de la Mujer
Andrea Jiménez
Resaltó que estos puntos están en un proceso constante de actualización, ya que la rotación de personal que se presenta en algunos establecimientos puede llegar a provocar retrasos en la atención a las mujeres.
“Hay personal que ya deja de trabajar en estos lugares, y hay que seguir capacitando al nuevo personal; recientemente, sobre todo en el municipio de Tijuana, se han sumado las empresas gasolineras, porque están abiertas las 24 horas y son puntos muy céntricos y fácilmente ubicables”
De acuerdo a la entrevistada, actualmente muchos establecimientos que tienen este tipo de rotación notifican al propio Instituto cuando cambian a su personal, lo que permite que se puedan volver a dar las capacitaciones necesarias para que sigan prestando el servicio.
Asimismo, señaló que tanto el Inmujer estatal como las dependencias municipales realizan auditorías constantes en estos establecimientos, para confirmar que los trabajadores aún estén capacitados para atender los casos de violencia.
Según lo señalado por la funcionaria estatal, la mayor concentración de los puntos naranjas activos en el estado está en Tijuana y Mexicali.
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