Activos más de 800 puntos naranja en Baja California
La rotación de personas de algunas empresas retrasa la apertura de estos puntos, reconoció la titular del Instituto de la Mujer
Andrea Jiménez
“Hay personal que ya deja de trabajar en estos lugares, y hay que seguir capacitando al nuevo personal; recientemente, sobre todo en el municipio de Tijuana, se han sumado las empresas gasolineras, porque están abiertas las 24 horas y son puntos muy céntricos y fácilmente ubicables”
“Al momento de identificar un patrón de violencia o de abrir un punto naranja llevamos esta capacitación y también abrimos un espacio seguro para que las mujeres puedan sentir esa tranquilidad de que van a llegar a un lugar en donde el personal está capacitado, donde saben que hacer, y donde una unidad, con solo apretar el botón de alarma, llegará de manera breve”
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