Disminuyen empleos en sector manufacturero en Baja California

Se perdieron 4 mil 578 empleos en un año de personas que estaban ocupadas en el sector de maquiladora y de servicios de exportación

ley silla-trabajadores sentados-maquiladora — / Foto: Archivo / Ángeles García / El Sol de Tijuana

Mariela Tapia

En un año, un total de 4 mil 578 empleos de la industria de la exportación se perdieron en un año, de acuerdo a la estadística del Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Esta caída es fuerte, considerando a las personas que estaban ocupadas en dicho sector en el 2022, el último año en que registró repuntes.

Mexicali tiene los mejores salarios de Baja California: IMSS

Por ejemplo, tan solo en octubre de ese año, había 389 mil 380 personas ocupadas en dicho sector. En cambio, en noviembre de 2025 la cifra se redujo a 347 mil 345, lo cual representó una diferencia de 42 mil 044 empleos menos que lo que ofrecía el mercado de trabajo en aquel momento a la población bajacaliforniana.

El presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California (CEEBC), Roberto Valero Berrospe, refirió que tan solo en noviembre de 2025 se perdieron 1 mil 967 empleos y que regularmente, se mantiene dicha tendencia en diciembre, aunque aún no están disponibles los datos del último mes del año pasado, pues tardan en procesarlos y en subirlos.

El analista económico puntualizó que no solo se han perdido empleos, sino también plantas manufactureras del programa IMMEX. En noviembre del año pasado, había 928 empresas adheridas a dicho programa y en noviembre de 2025, disminuyó a 916.

Para el especialista, los datos documentan que el sector se está transformando y que se está utilizando cada vez más la automatización, la robotización y la inteligencia artificial.

“La industria manufacturera ha seguido trabajando y teniendo utilidades, lo cual refleja que se está robotizando. Lo que tiene que hacer la autoridad, es evolucionar a sus trabajadores, irse a nivel técnico; eso es lo que hacen en Nuevo León y en países de Europa”, opinó Valero.