Empresas, obligadas al cambio

La intensa competitividad sumada al proceso de globalización ha provocado cambios en los estilos de administración de las empresas para poder sobrevivir a largo plazo

Gustavo García Rivas

La intensa competitividad sumada al proceso de globalización ha provocado cambios en los estilos de administración de las empresas para poder sobrevivir a largo plazo, señaló Lisette Salgado Patiño.

La coordinadora de las carreras Contador Público Internacional y de Negocios de CETYS Universidad Explicó que los nuevos ambientes de manufactura permiten que las empresas mejoren sus procesos, costos y técnicas de trabajo, haciendo que sean más eficientes en la entrega de sus productos y servicios.

“Estas experiencias enriquecen el trabajo docente, posiciona a CETYS en el ámbito internacional y permite al mundo conocer mejor nuestra forma de trabajar y hacer educación…”.

Los detonadores que han propiciado los cambios en los estilos de administración en los sistemas de información para facilitar la toma de decisiones son: Control total de la calidad, orientación hacia los clientes, tiempo como factor clave, nuevas herramientas para los sistemas de manufactura, entre otros.