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Localmiércoles, 6 de marzo de 2024

Insuficientes, ahorros para una pensión digna

Considera CCPM necesario aportaciones voluntarias de aproximadamente 60% de lo que se aporta actualmente de manera adicional 

Christian Galarza / La Voz de la Frontera

Indicó que es necesario calcular qué cantidad se debe aportar voluntariamente para que el ahorro sea efectivo en la vejez.

“Se tiene que revisar muy bien si el monto de esa aportación voluntaria va a sumar, va a favorecer, va incrementar la pensión que se va a recibir, si no, mejor retirarla antes con sus debidos rendimientos”, expresó.

UNA CUARTA PARTE

La académica comentó que actualmente las personas reciben como pensión de retiro apenas una cuarta parte de su salario como activos, lo que en promedio se traduce a recibir solo 4 mil 500 pesos al mes.

Algunas aportaciones voluntarias, agregó, pueden ser deducibles de impuestos, pero para que esto pase deben permanecer en Afore por 5 años y que no se retiren hasta después de los 65 años de edad.

En ese sentido, subrayó que una vez determinando dichas cantidades, las personas podrían armar un “combo” en el que incluyan la adquisición de servicios por medio de GanAhorro y otras aportaciones voluntarias como un plan de retiro con empresas privadas.

REFORMA EN ANÁLISIS

Respecto a las pensiones reducidas, mencionó que actualmente se analiza una reforma para elevar las pensiones a un tope de 16 mil pesos al mes. Sin embargo, hasta la fecha no existe un estudio técnico que justifique dicho recurso.

“Las pensiones se pagan con cargo al presupuesto del gobierno federal. Si ya en la actualidad se destinan casi 2 billones de pesos al pago de deuda y pensiones, esto se va incrementar de realizarse esta reforma”, manifestó.

“Se estima que para el 2050, uno de cada cuatro mexicanos tendrán más de 60 años. ¿Quién va a trabajar pagando impuestos para poder solventar ese gasto importante?”, cuestionó.

“Se estima que para el 2050, uno de cada cuatro mexicanos tendrán más de 60 años. ¿Quién va a trabajar pagando impuestos para poder solventar ese gasto importante?”, cuestionó.

Lo ideal, dijo, sería que las personas recibieran una pensión al final de sus carreras equivalente al 70% del salario percibido, basada en estándares internacionales.

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