Pierde 6 mil empleos sector manufacturero
Según datos del INEGI, la tendencia en pérdida de empleos se mantiene desde finales de 2022 en Baja California
Mexicali, 28 de marzo de 2026
Según datos del INEGI, la tendencia en pérdida de empleos se mantiene desde finales de 2022 en Baja California
Mariela Tapia
Baja California perdió 6 mil 030 empleos entre enero del año pasado y enero del presente únicamente en el sector de manufactura y exportación, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Al dar a conocer la cifra de empleos de personas ocupadas en el programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), el INEGI documentó que en dicho sector en el primer mes del año se perdieron 2 mil 139 empleos.
Lo anterior podría considerarse grave si se toma en cuenta el último momento en el que se registró un repunte en cuanto a las personas ocupadas ante dicho sector, lo cual sucedió en octubre de 2022, cuando se contó con 389 mil 389 personas ocupadas entre los que laboran para la industria manufacturera y desde entonces se ha reportado una fuerte caída de empleos en el sector.
Los datos del INEGI arrojan que al corte de enero en esta entidad fronteriza había 340 mil 582 personas ocupadas en el sector manufacturero, por lo que al compararse con aquel último mes en que hubo un pico de personas empleadas en esta industria, existe una diferencia de 48 mil 807 empleos perdidos.
Para el analista económico Roberto Valero Berrospe, una caída de casi 50 mil empleos en cuatro años en el sector manufacturero y de exportación es una situación grave en una entidad fronteriza.
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Reconoció que la pérdida de puestos de trabajo en ese sector no es extraño, pues al haber ganado algo de terreno el peso contra el dólar, esto afecta a la industria de exportación. “Al haber un fortalecimiento del peso, les dan menos pesos por sus dólares”.
A esto se suma el fuerte avance de la robotización de ciertos procesos, por lo que algunas de las industrias más especializadas no requieren de operadores, sino de técnicos que supervisen a los robots, los cuales no representan un costo obrero-patronal, como lo son los empleados.
Por otro lado, la mano de obra se ha vuelto más cara como consecuencia de las continuas alzas a los salarios mínimos, pues en lo general y según lo dicho por el analista económico, en la última década ha crecido en un 300% el alza al salario mínimo.
“El tipo de cambio ha encarecido los costos porque ellos manejan sus presupuestos y costos en dólares, a lo que se suma que antes se consideraba la mano de obra barata, pero ya no lo es. Se suma el avance de la robótica, pues el robot no se enferma, no pide descanso, por lo que cada vez más se ha estado robotizando, automatizando la industria”, explicó.
