Reducción de jornada laboral debe ser gradual: Empresarios

Vicente Guerra

Maese Barraza, comentó que el mejor esquema sería pasar a una jornada laboral de 5 días manteniendo las 8 horas diarias y dos días de descanso, ya que actualmente se trabaja 6 días por 8 horas diarias y solo un día de descanso.

Francisco Aréstegui, detalló que tras la reducción de horas, se tiene que hacer un balance entre la automatización y el talento humano, lo cual ya se está viendo en plantas de ensamble de autos y camiones de carga y en algunos comercios.

Salvador Maese, indicó que para eficientizar los costos podría haber mayor automatización y consigo una reducción de empleos a través de los años, pero quedaría gente más preparada en las industrias y empresas.

Ernesto García Manjarrez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) de Mexicali, puntualizó que el empresario actualmente ya está buscando automatizar el trabajo, en donde las economías más desarrolladas lo hacen de manera común.

En ese sentido, el esquema de pago por hora puede ser una opción para acomodarlo en una jornada laboral semanal, para poder tener una utilidad aceptable y poder seguir invirtiendo en mantener un negocio.

García Manjarrez, argumentó que los mecanismos de pago por hora deben tomarse en cuenta en esta reforma, en donde haya una decisión consensada entre el patrón y el empleado, para ver qué es lo mejor para esa semana o ese día.

Ernesto García mencionó que esta reforma generará un mayor costo en el mantenimiento de los negocios para operar, sobre todo aquellos sectores de servicios, como contadores, abogados, médicos, comercios, y todos aquellos servicios básicos de consumo.