"Ningún peso de sección 42 se va a mi cuenta"

El secretario general ha sido señalado por la base como falto de transparencia y que su gestión se ha caracterizado por la opacidad, sin embargo respondió que no ha parado de trabajar en beneficio de los agremiados, por lo que ha mantenido las reuniones con la Secretaría de Hacienda y Secretaría de Educación debido a que se quedaron muchos casos pendientes que por omisión de la administración gubernamental anterior se quedaron atorados, pues tiene casos que datan de 2013.

“Con todo respeto, me duele mucho la situación tan incómoda que están pasando mis compañeros jubilados y pensionados”, dijo al referirse al plantón que se mantiene en las instalaciones del sindicato desde hace 13 días, pero también se ha reunido con el director general de Pensiones Civiles del Estado, pero no es a raíz del plantón.

Incluso adelantó que en breve se resolverá el bono del nivel superior, así como la basificación de orientadores que ya está en proceso, entre otras cuestiones, “hay mucho que hacer y coincidimos en algunas de las exigencias de los pensionados y jubilados, pero no coincidimos con los compañeros que están impidiendo el paso, pues es dinero que debe Pensiones y Gobierno, no la Sección 42”.

Respecto a la retención de la cuota sindical, comentó que él sólo tiene en su poder una sola solicitud de no retención de cuotas y la respuesta es en positivo, la cual la tiene la Secretaría de Finanzas de la Sección 42, “eso es lo que podemos dar de respuesta como sindicato”.

Informó que en la Sección 42 hay un total de 5 mil 646 trabajadores utilizan una forma de financiamiento para asegurar su patrimonio por medio de aseguradoras, se cuenta con 8 mil 934 vehículos asegurados, de los cuales el pago de este costo se descuenta de manera quincenal y Gobierno devuelve el dinero, pero sin tocar baranda ingresa a las cuentas de las compañías aseguradoras, pues hay seguros de vida, gastos funerarios, vivienda, los cuales al ser la sección un intermediario se obtienen mejores condiciones de las primas. “Es dinero de los trabajadores y va directamente a las aseguradoras”.

Así mismo explicó que se cuenta con un robusto fondo de ahorro denominado Simap, en el cual los participantes de manera voluntaria aportan el 2, 4, 6% o más de su salario para obtener un fondo para su retiro o bien obtener préstamos para solventar alguna necesidad, se cuenta con 13 mil 372 afilados, de los cuales más de 4 mil 500 son pensionados y jubilados, quienes pueden obtener un crédito para adquisición de automóviles, refaccionarios, préstamos para superación personal con una tasa de interés del 9%, además de préstamos para enfermedades y gastos funerarios que no se cobran con interés.

“Algunos de estos préstamos representan un saldo superior a 450 millones de pesos, pero ese fondo anda por arriba de 570 millones de pesos, el resto se encuentra en bancos. Hacienda retiene el concepto de ahorro y el cobro de capital e intereses por préstamos y los manda directamente a la cuenta protegida del fondo de ahorro, de tal suerte que si ahorita todos decidimos retirarnos del fondo le paga interés a capital y queda dinero”.

Respecto a la cuota sindical, detalló que el estatuto el SNTE asienta el 1% del salario para sostenimiento de oficinas, actividades culturales, académicas, pago nómina y construcción de instalaciones, entre otras, “esos recursos se ejercen de manera transparente, todo se entrega al SNTE Nacional y de manera periódica nos hacen auditoría a través de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Resultados”.

Agregó que se les realizan auditorías externas cada 3 meses por parte del despacho de contadores de Luis Raúl Olivas, a fin de dar certeza en la correcta aplicación de los recursos. “La Sección 42 cumple cabalmente con los fines a los que están destinados los recursos incluyendo el porcentaje que mandamos al Comité Ejecutivo Nacional. No sé con qué interés están desinformando a nuestros compañeros, lo que se retiene va a seguros y no a una cuenta personal”.