“El objetivo es que no haya mayor carga fiscal, eso se está resguardando y es parte de los compromisos que fueron asumidos”: Marath Baruch Bolaños
Karina Rodríguez / El Heraldo de Chihuahua
Se reconoció que la reforma representa un paso importante hacia la seguridad social para quienes utilizan plataformas digitales para generar ingresos.
Alianza In México, asociación que representa a plataformas digitales como DiDi, Rappi y Uber, reitera su disposición de trabajar de manera constructiva con las autoridades para asegurar una implementación exitosa que beneficie a los repartidores, conductores y plataformas.
En ese sentido, la asociación exhortó al Gobierno de México a iniciar las mesas de trabajo con el fin de asegurar una adecuada implementación; lo anterior tras la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajo en plataformas.
Sin embargo, destacaron que el éxito de este esfuerzo dependerá en gran medida de las disposiciones secundarias que sean emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social y por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de Administración Tributaria.
Reiteraron que las plataformas digitales de intermediación de servicios de movilidad y reparto comparten y respaldan el objetivo planteado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, orientado a brindar acceso a la seguridad social a quienes prestan servicios utilizando plataformas digitales.
Alianza In México reconoció el compromiso público hecho por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social durante su participación en ambas Cámaras del Congreso, donde el Secretario reiteró que se conservará el régimen fiscal actual de las plataformas digitales: “El objetivo es que no haya mayor carga fiscal, eso se está resguardando y es parte de los compromisos que fueron asumidos”, afirmó el titular Marath Baruch Bolaños.
Es de recordar que el Senado de la República aprobó este jueves, por unanimidad, el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo para establecer un régimen laboral especial para los repartidores y conductores que se empleen bajo la modalidad de plataformas digitales.
La propuesta, que fue aprobada con 113 votos, enviada por el Poder Ejecutivo, define al trabajo en plataformas digitales, los mecanismos que se emplean para laborar en este esquema, así como la naturaleza de la relación entre el empleador y empleado, tanto en derechos como en obligaciones de ambos.
