Presentan Plan Municipal de Igualdad para reducir la brecha salarial de género
Este plan buscará impulsar al empleo en zona rural, apoyar al emprendimiento, capacitaciones y una tarjeta de descuento para favorecer el poder adquisitivo de las mujeres
Paloma Sánchez / El Heraldo de Chihuahua
“Les vamos a estar dando seguimiento, junto con el Plan Municipal de Desarrollo, es decir, ahora el 6 de septiembre, dentro del informe de gobierno, vendrá un apartado en estos indicadores sobre cómo hemos avanzado”, expresó.
La brecha salarial respecto a los hombres es que las mujeres ganan 22.1% menos; y que el trabajo informal, es realizado en una gran mayoría por mujeres.
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También, impulsar programas de emprendimiento, innovación y adopción tecnológica para mujeres de comunidades rurales para generar productos de mayor valor, bajo la cobertura de la Dirección de Desarrollo Rural y la Dirección de Desarrollo Económico y Competitividad.
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