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Localjueves, 26 de junio de 2025

Avanzan aumento de salarios mínimos; CTM pide respetar Ley Silla

Tereso Medina Ramírez, secretario general adjunto de la CTM, destacó el fortalecimiento de los derechos laborales como el salario mínimo, el derecho a la paternidad y la Ley Silla

Marco López

Tereso Medina Ramírez, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), manifestó que al terminar la administración pasada se logró avanzar en el aumento de los salarios mínimos y externó su opinión sobre la llamada Ley Silla.

“Tuvimos un sexenio donde se pusieron los intereses de los trabajadores en el centro de la mesa, para avanzar en su tecnificación, tanto en salario como en la Ley Silla y el derecho a la paternidad”, señaló.

Respecto a la Ley Silla, que ya se ha implementado en el país, comentó: “La Ley Silla llegó para quedarse. El trabajador, en el sector servicio, restaurantero o académico, tiene que contar por derecho y obligación con una silla de descanso obligatorio”.

Medina Ramírez explicó que, por el momento, se siguen adecuando procesos y áreas: “No podemos tener ahorita una estadística; al final del camino, la ley permite tener adecuaciones”.

Dejó en claro también que la Ley Silla “llegó para quedarse y debe ser respetada por las distintas empresas del país”. “Es un derecho, una obligación que ya está avalada por el Congreso y tiene que respetarse”, sostuvo.

Expuso que se ha logrado avanzar ya que “el derecho laboral se ha convertido en un derecho humano; tenemos que seguir unidos para seguir mejorando”.

Explicó que, aunque hay entidades donde se han dado recortes a los trabajadores, “hay estados que han tenido ajustes, pero sin afectar tanto a los trabajadores”.

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