Conalep coloca al 80% de egresados en empresas

La institución educativa cuenta con un sistema dual que permite al estudiante aprender activamente en el sector empresarial a la par que lleva sus clases normales

Conalep-estudiantes-alumnos — El modelo dual integra estudiantes al sector laboral / Foto: Lulú Murillo / El Sol de Durango

Joshael Rojas

El modelo educativo dual en el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) Durango, ha logrado colocar al 80 por ciento de los estudiantes en las empresas donde se capacitan, relacionadas con los estudios que llevan en la institución, señaló el director del plantel, Agustín Bernardo Bonilla Saucedo.

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“Somos los pioneros y llevamos la vanguardia en la educación dual, los jóvenes van a trabajar directo en las empresas tres días y dos días se pasan aquí en el plantel cumpliendo sus cargas académicas; con esto, el joven sale con una experiencia determinada para desempeñar sus funciones sobre el sector en el que están interesados”, declaró.

Agustín Bernardo Bonilla Saucedo — Conalep Durango reduce significativamente su deserción escolar / Foto: León Alvarado / El Sol de Durango

El director del Conalep Durango aseveró que este esquema ha demostrado altos niveles de efectividad, al lograr que la mayoría de los estudiantes que participan se queden trabajando en las compañías donde realizan su formación. “Esto permite que el joven salga con una experiencia ya determinada para desempeñar sus funciones; en casi todas las agencias automotrices tenemos mecánicos formados en educación dual”, apuntó.

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El funcionario aseguró que esta vinculación constante con el sector productivo ha fortalecido la relación con empresarios locales. Este miércoles 3 de diciembre se reforzó la colaboración renovando la presidencia del Comité de Vinculación Empresarial con la figura de Nayeli Victorino, destacando el papel del Conalep como organismo capacitador y certificador del CONOCER.

El sector productivo está interesado en nosotros porque les brindamos una fuerza productiva importante, tenemos 850 jóvenes para sus empresas y los invitamos a compartir sus experiencias y apoyos con nosotrosAgustín Bernardo Bonilla Saucedo

Bonilla Saucedo agregó que se ha logrado reducir considerablemente la deserción escolar e incluso se incrementó la matrícula; también se han fortalecido las actividades extracurriculares como educación física, mediante la participación de los alumnos en diversas selecciones deportivas, lo cual ha contribuido a reforzar la identidad institucional.

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“Hemos bajado la deserción de alrededor del 34 por ciento a un 17 por ciento; aunque es una cifra mínima, debemos seguir trabajando para que el joven permanezca en las aulas capacitándose y trabajando”, concluyó.