Rotación de personal afecta a empresarios de todos los sectores
Actualmente en la industria automotriz, maquiladora, restaurantera y en las empresas en general se ha presentado un fenómeno que ha ido aumentando considerablemente
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Ana Medina / El Sol del Bajío
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Para lograr entender esta problemática, fue que decidió hacer una investigación con 50 empresas para identificar cuáles son las causas principales por las que las personas deciden dejar la organización. Los resultados fueron los siguientes.
Refirió que las empresas no se están adaptando al personal actual, a la edad o a la generación, por tal motivo, dijo que es necesario que empiecen a hacer cambios, porque sin duda, la rotación de personal cuesta mucho dinero.
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