Outsourcing opera entre las sombras

Empresarios celebran operación política sobre outsourcing

Aunque el crecimiento de registros ante la Secretaría del Trabajo en este 2019 es exponencial, dentro de la industria es marginal.

Los especialistas consultados por El Sol de México coinciden en que el número total es incierto porque la ley no las obliga a registrarse.

“No es que haya una obligación de registrarse, poca gente se preocupa por formalizar al máximo a su empresa y lo que dice este dato es que la gente no se toma la molestia de buscar certificaciones”, comentó Carlos Ferrán, socio de Ferrán Martínez Abogados Ferrán.

Jorge Sales atribuyó el incremento en los registros durante este año a la expectativa de cambios importantes en la regulación para este tipo de empresas.

A principios de este mes, el Senado pospuso la discusión para el siguiente año de una iniciativa de Napoleón Gómez Urrutia para regularizar la tercerización del empleo en México.

La iniciativa privada celebró la decisión de los legisladores de abrir en enero el debate para poner orden en este mecanismo y acabar con los “abusos”, aunque cuestionó que esa iniciativa criminalizaba la subcontratación de personal.

El senador Ricardo Monreal, reconoció que el sector privado no es el único que contrata outsourcing, también el gobierno federal. Más de ocho millones de trabajadores fueron subcontratados solamente en el IMSS, dijo el legislador.

Este año, por ejemplo, el gobierno federal entregó seis contratos de outsourcing por más de mil 200 millones de pesos a la empresa We Keep on Moving, que presentó su registró ante la STPS en febrero de 2018.