UPS planea recortar 30 mil empleos adicionales este año

La empresa de envíos espera que los ingresos caigan en la primera mitad del año a medida que completa la “reducción gradual” con Amazon

En 2025, UPS puso un antecedente al eliminar 48 mil empleos en Estados Unidos / Foto: Reuters

Reuters

United Parcel Service (UPS) planea eliminar 30 mil empleos adicionales este año como parte de la finalización de su alianza con Amazon y de un plan de reestructuración plurianual.

“Estamos en los últimos seis meses de nuestro plan de reducción acelerada de Amazon y, para todo el año 2026, pretendemos reducir otro millón de piezas por día mientras continuamos reconfigurando nuestra red”, dijo la directora ejecutiva, Carol Tome, en una conferencia telefónica con analistas.

En enero del año pasado, UPS anunció que aceleraría un plan para reducir drásticamente millones de envíos de baja rentabilidad para Amazon, su mayor cliente y un creciente rival en el sector de las entregas, calificando el negocio de “extraordinariamente dilutivo” para los márgenes.

En 2025, UPS eliminó 48 mil empleos, implementó planes de compra de conductores y cerró operaciones en 93 edificios ante la disminución del volumen de Amazon.

Las reducciones de empleo de este año se realizarán mediante la deserción laboral y una nueva oferta de compra para conductores a tiempo completo. No se prevén despidos, afirmó el director financiero Brian Dykes.

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UPS contaba con unos 490 mil empleados, de los cuales casi 78 mil eran directivos, según su informe anual de 2024. Las cifras de empleo de 2025 no estaban aún disponibles.

UPS tiene una plantilla sindicalizada. El director financiero afirmó que muchos de los recortes se producirán al no cubrir puestos cuando los trabajadores a tiempo parcial dejen la empresa.

Durante la conferencia, la empresa de envíos espera que los ingresos caigan en la primera mitad del año a medida que completa la “reducción gradual” de Amazon, y luego aumenten secuencialmente en la segunda mitad una vez que se completen las reducciones.