¡Mujeres mineras al ascenso! Aumenta 50% contratación femenina en minas en cinco años
Este incremento refleja un mayor acceso de las mujeres a trabajos en un sector tradicionalmente masculino, y subraya los esfuerzos por lograr equidad de género en el ámbito laboral: Clumin
Avanza la equidad de género en la minería; un 33% de directores en el Clumin son mujeres
Brecha de género persiste: Hombres constituyen el 91% de los asegurados, a pesar de avances recientes
Brecha salarial de género en la industria minera: Mujeres ganan un 9% menos que los hombres