Espacio Tec | Emprendiendo con orgullo

Sebastian Veyro y Mariana Córdova

Tecnológico de Monterrey

Formar parte de la diversidad sexual y de género ha representado grandes retos a lo largo de la historia, ser parte de una disidencia que no elegimos y que ha condicionado nuestro acceso a una vida digna. Las poblaciones LGBTIQ+ hemos aprendido a resistir, porque el acceso a nuestros derechos no se ha tratado de velocidad, sino de resistencia.

A pesar de que nuestros derechos están garantizados a nivel constitucional, hoy aún enfrentamos obstáculos en materia de acceso a los derechos, los cuales hemos aprendido a sobrellevar y demostrar que seguimos resistiendo y lo haremos hasta que esos derechos escritos en papel sean una realidad para todas las personas.

Uno de los principales retos en la actualidad es el acceso a trabajos dignos. Es una

realidad que en los espacios laborales aún existe la discriminación y sesgos en los procesos de contratación. La dificultad más fuerte la tienen las personas trans, de acuerdo con el CONAPRED, experimentan la mayor discriminación laboral dentro de los otros sectores de las poblaciones LGBTIQ+.

Según datos de la Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género del 2019, el 43.6% de las mujeres trans y el 42.3% de los hombres trans, han experimentado comentarios, conductas o actitudes negativas en espacios laborales debido a su identidad de género.

3 de cada 4 mujeres trans han sufrido discriminación en entornos laborales, lo que les ha llevado al desempleo, al trabajo informal y el ejercicio del trabajo sexual. Como sociedad hemos estigmatizado a las trabajadoras sexuales trans, sin contemplar que como sociedad las hemos orillado a situaciones laborales deplorables. De acuerdo con la encuesta LGBT+ Orgullo 2021, se calcula que solamente el 5% de las poblaciones trans ejercen su profesión, dejando una tasa de desempleo del 90%.

Muchas personas pertenecientes a las disidencias sexo genéricas, hemos tomado el rechazo laboral en iniciativa para crear, innovar y emprender. De acuerdo con los

datos de la Radiografía del Emprendimiento en México 2021, publicado por la Asociación de Emprendedores de Méxic, el 7% de los emprendimientos de nuestro país son LGBT+. Emprender ha sido la alternativa a la discriminación laboral.

Hemos demostrado la capacidad de idear, aprovechar las oportunidades, emprender y materializar nuestras ideas para subsistir. Con esta capacidad debemos desarrollar nuestro conocimiento para que se fomenten más entornos de emprendimiento LGBT+, no únicamente con la motivación de salir adelante laboralmente, sino también porque en nuestras manos está la creación de espacios

de trabajo seguros para las demás personas de nuestra comunidad que siguen experimentando los retos en conseguir empleos formales y seguros siendo población LGBTIQ+.

Emprender es un mundo de retos, que se complejiza cuando se agrega la variable de diversidad sexual y de género; el 19% de las personas aseguran que ser LGBTIQ+ es una limitante al momento de encontrar socios y el 16% al buscar acceso a capital. Otro de los retos al emprender por necesidad económica y sin tener plataformas que impulsen la profesionalización de las personas, no se desarrollan adecuadamente los elementos que el emprendimiento requiere en cuanto a capacitaciones y conocimientos. Sin embargo, después de sobrepasar los retos que ser parte de la diversidad sexual y de género en México implica, los retos de emprender con orgullo no representan impedimento para salir adelante, innovar y crear.

SEMBLANZA

Sebastian Veyro Rico, estudiante, activista político y emprendedor. Forma parte de distintos grupos de activismo político y social, cuenta con diplomados en Innovación en el Sector Público y Derechos Humanos y Liderazgo para la Paz. Ha emprendido distintos negocios desde 2017 y actualmente trabaja con dos emprendimientos principales; FirmSix y Maché, un bioplástico desarrollado a partir de papel reciclado sobre el cual se encuentra realizando un trabajo de investigación. Es ganador de la Beca Talento Emprendedor 2021 por el Tecnológico de Monterrey, donde actualmente cursa sus estudios en negocios.