Impulsan eliminación de brecha salarial de género en Edomex

Rubén Pérez

El documento presentado en tribuna fue turnado a la presidencia de la Mesa Directiva, encabezada por la Diputada Martha Azucena Camacho Reynoso, para su análisis y eventual dictaminación

La propuesta legislativa busca fomentar la igualdad en la distribución de los trabajos domésticos no remunerados y erradicar prácticas laborales discriminatorias en los sectores público y privado.

De acuerdo con la exposición de motivos, la legisladora destacó que las mujeres enfrentan desventajas estructurales en el mercado laboral, lo que se refleja en menores ingresos y limitadas oportunidades de ascenso.

Entre los datos citados se encuentra información del INEGI y la OCDE, que señala que las mujeres perciben ingresos hasta 34 por ciento menores que los hombres por trabajos equivalentes.

Asimismo, indicó que, en 2024, los hogares con jefatura femenina registraron ingresos 12.4 por ciento inferiores a los encabezados por hombres.

La iniciativa también se alinea con políticas impulsadas desde el Gobierno federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum.

El proyecto plantea modificar el artículo 7 de la ley estatal para incluir como objetivos la erradicación de la brecha salarial y la promoción del reparto equitativo del trabajo doméstico.

Propone adicionar el concepto de brecha salarial de género, la cual es la diferencia de retribución salarial entre mujeres y hombres por razones de género, respecto a la realización de un trabajo remunerado de igual valor

Además, propone modificar el Artículo 30 para obligar a autoridades y empleadores a implementar medidas contra la discriminación laboral.