Chihuahua, liderazgo laboral
El arranque de 2026 no ha sido sencillo para el mercado laboral mexicano. En un contexto de desaceleración económica, enero arrojó una noticia inquietante: es la primera vez en una década que en el primer mes del año —incluido el periodo de pandemia— no se superan los 90 mil nuevos puestos de trabajo formales.
A ello se suma una tendencia preocupante: en el último año, en México cerraron 25 mil 992 empresas (Fuente: IMSS), y el número de patrones registrados acumula alrededor de 20 meses a la baja. Tan sólo en diciembre pasado se reportaron 5 mil 842 patrones menos. El mensaje es claro: la generación de empleo enfrenta un entorno complejo.
En ese escenario nacional, Chihuahua mostró señales positivas. Durante enero de 2026, el estado generó 3 mil 421 nuevos puestos de trabajo formal, ubicándose en el lugar 12 a nivel nacional. Mientras ocho entidades registraron pérdidas —entre ellas Ciudad de México y Estado de México—, Chihuahua logró colocarse por encima del promedio nacional.
Este resultado no sólo representa un saldo favorable, sino también la recuperación de 19% de las plazas perdidas en diciembre de 2025. En total, 29 municipios del estado reportaron incremento en el empleo, 27 tuvieron pérdidas y 11 se mantuvieron sin cambios.
De acuerdo con el IMCO, la Ciudad de Chihuahua es la 5ª más competitiva del país. Esa competitividad hoy se traduce en empleo formal, recuperación económica y oportunidades concretas para las familias. No olvidemos que entre 2021 y 2025, casi 80% de los empleos en el estado se crearon en nuestra ciudad.















