Sin embargo, este crecimiento es insuficiente ante el incremento de la población, e insignificante si anhelamos un ingreso per cápita digno.
En los últimos 30 años, México ha vivido coyunturas que podrían haberse traducido en un “milagro mexicano”, distinguido por un crecimiento económico superior al promedio mundial. Pero una y otra vez, dejamos pasar la oportunidad. El espejismo del nearshoring fue el último tren que se nos fue.
La realidad es que en las últimas tres décadas, hemos crecido a un ritmo promedio cercano al 2% anual, y el pronóstico para los siguientes 4 años sigue siendo igual o menor. Como economía emergente, y con un bono demográfico aún sin agotarse, deberíamos crecer al menos un 3.5% anual.
A veces nos conformamos con que al menos crecemos a pesar de un entorno nacional complejo: inseguridad, una carga regulatoria excesiva que asfixia a las pymes, corrupción, educación deficiente y la falta de inversión en infraestructura.
El problema de fondo de México sigue siendo sus políticas internas. Somos uno de los países más difíciles para que una pyme pueda nacer, operar y crecer. El Estado mexicano normalmente ve a la empresa como un ente a regular, en lugar de asumir el propósito de desarrollarla y estimularla.
A pesar de este panorama, existen verdaderos héroes: los empresarios que cada día se animan a impulsar sus negocios. Hay pymes que, aun en este ambiente, logran crecer a ritmos superiores, permitiendo ofrecer incrementos salariales reales, mayores a la inflación. Es gracias a estos empresarios que muchas familias han visto crecer su ingreso.
El Estado mexicano y sus gobernantes deberían facilitar más la operación de las empresas. Esto permitiría que más gente tuviera mayores ingresos y, por ende, mayor capacidad de consumo. Dicha dinámica, a su vez, generaría una mayor recaudación de impuestos y fortalecería la economía en un círculo virtuoso.
Al mismo tiempo, llama la atención cómo siguen acercándose pymes extranjeras para crear negocios en México, ya sea de forma directa o con aliados. Es común encontrarse con empresas industriales de Alemania, China o EE. UU. que llegan a ser líderes nacionales en los productos que ofrecen.
¿Por qué ellos aprovechan oportunidades que las pymes mexicanas no toman? Quizás es un tema de actitud empresarial; han implementado propuestas de valor diferenciadas y sistemas de excelencia que los impulsan a crecer.
Como empresarios, debemos seguir pidiendo empatía a los gobernantes, pero a pesar del entorno, en nuestras manos está maximizar las oportunidades que tenemos enfrente para aumentar la calidad de vida de la gente.
Urge un pacto económico que consolide la economía y aumente el ingreso laboral, basado en la buena fe, que simplifique las regulaciones y, simultáneamente, impulse a las empresas a implementar mejores estándares de dignidad laboral.
