Rezago de 18 mil juicios laborales
Existen expedientes en Junta de Conciliación y Arbitraje que datan desde hace 15 años
Ricardo Holguín
Poco más de 18 mil expedientes se mantienen rezagados en la Junta de Conciliación y Arbitraje de hace cinco y hasta 15 años de retraso, que por diferentes circunstancias como la no localización de dueños de empresas o la falta de seguimiento no han permitido cerrar estos expedientes y se mantienen abiertos hasta su conclusión general.
El Archivo Histórico en Chihuahua con respecto a expedientes por juicios laborales son de 39 mil 207 hasta el mes de junio de 2019, de los cuales 18 mil corresponden a material antiguo iniciado por otras administraciones y que por diferentes cuestiones la Junta de Conciliación no ha podido atender hasta el cierre de la misma por diferentes cuestiones.
Durante 2018 la Secretaría del Trabajo logró terminar 8 mil demandas laborales en el estado, de las 11 mil que se presentaron en un solo año; se espera que para 2019 las cifras puedan incrementar un poco más y se pueda resolver más del 85% de las demandas que se reciben, comentó la secretaria del Trabajo, Ana Luisa Herrera.
Explicó que sólo en este año se han atendido más de 7 mil demandas de carácter laboral, las cuales son tomadas por la Procuraduría del Trabajo, por despacho de abogados privados y por diferentes mecanismos que desee adoptar el trabajador que interpone una queja contra su empresa.
Chihuahua y Juárez encabezan el listado con mayor número de expedientes con un acumulado de 37 mil 104 expedientes, mientras que el resto se distribuyen en los municipios como Delicias, Parral, Cuauhtémoc y Casas Grandes, donde además se ha logrado reducir el tiempo en la agenda hasta que se presenta a la audiencia.
Ana Herrera comentó que los expedientes rezagados siguen abiertos y nunca son dados por terminado, ya que las autoridades deben dar continuidad a los mismos, “y ese es uno de los muchos retos, hay muchos expedientes que no se han movido, porque dependen del impulso de las partes y no podemos darlos de baja”.
La Procuraduría de la Defensa del Trabajador, que es el ente que atiende de forma gratuita los expedientes y denuncias de todos los trabajadores, ha atendido mil 900 casos en todo el estado, con excepción de Ciudad Juárez, donde existe otro enlace similar que atiende y da seguimiento a cada uno de los casos de la frontera.
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