Destaca la capacitación de los funcionarios en temas relacionados con la atención de personas con discapacidad
Redacción El Heraldo de Chihuahua
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El Gobierno Municipal de Chihuahua a través de la Dirección de Desarrollo Humano y Educación llevó a cabo la capacitación del personal del Gimnasio de Deporte Adaptado con base en el Modelo de Derechos Humanos como parte del Protocolo para la Atención de las Personas con Discapacidad.
Entre los principales objetivos, destaca la capacitación de los funcionarios en temas relacionados con la atención de personas con discapacidad, precisó el director de Desarrollo Humano y Educación, Marco Bonilla, Mendoza, al detallar que es por parte de la Subdirección de Atención a la Salud y Grupos Vulnerables que se llevó a cabo la preparación.
En su intervención, el maestro Israel Ponce destacó la importancia de realizar este tipo de capacitaciones o talleres de sensibilización, incluso por especialistas en el tema de discapacidad, como lo son los médicos, psicólogos, trabajadores sociales e instructores que colaboran en el Gimnasio de Deporte Adaptado, ya que es importante conocer a profundidad el tema de inclusión y todos los diferentes aspectos que la involucra, como lo es el nuevo modelo de Derechos Humanos, además de la retroalimentación entre especialistas y sobre todo, las personas con discapacidad.
“Hablar de discapacidad y de Derechos Humanos, implica necesariamente hablar de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, tratado internacional, firmado y ratificado por México en el año 2008, el cual establece tanto el concepto actual como los principios rectores para la ejecución de los derechos”, expuso el experto.
Este modelo, propone ver a las personas con discapacidad como personas, antes que por su discapacidad, por ello se sugiere entre otras cosas, evitar términos como personas con capacidades diferentes, personas con capacidades especiales o cualquier otro que disfrace o caracterice a la persona por su discapacidad, como invidente, minusválido, enfermito, etc. Utilicemos en su lugar términos como personas con discapacidad, persona con condición de discapacidad, ciega, sorda, persona con discapacidad intelectual o motriz, entre otras.
