Permiso por periodo de lactancia
Obligaciones del patrón
A) El patrón está obligado a tener un lugar adecuado e higiénico para que la madre pueda ejercer su derecho a la lactancia de su hijo.
B) En caso de que no le sea posible a la madre hacer uso del lactario, el patrón tiene que llegar a un acuerdo con la madre trabajadora para ver la posibilidad de que se reduzca en una hora su jornada de trabajo hasta por un periodo de seis meses.
C) Por ningún motivo el patrón podrá descontar de su salario esos descansos de media hora o la reducción de una hora de su jornada de trabajo.
Recomendaciones
LCP. Franco Padilla Fuerte
Socio, Director en FP Corporativo.
francopadilla@fpcorporativo.com
@CPFRANCOPADILLA














