Femsa hace llamado a contratar migrantes para la recuperación de Latinoamérica
“Estamos convencidos que ayudar a refugiados beneficia a Femsa y a las comunidades a las que servimos", dijo el presidente ejecutivo del Consejo de Administración de Femsa, José Antonio Fernández
Juan Luis Ramos / El Sol de México
Para el presidente ejecutivo del Consejo de Administración de Femsa, José Antonio Fernández, la contratación y capacitación de migrantes y refugiados genera valor para las empresas y ayudar a la recuperación económica de Latinoamérica.
Fernández hizo un llamado además para que las empresas integren a su plantilla laboral a esta población no sólo para beneficiarse de su talento y aportaciones culturales, sino también para apoyar la recuperación económica de la región.
“Estamos convencidos que ayudar a refugiados beneficia a Femsa y a las comunidades a las que servimos ya que las empresas incluyentes y diversas pueden agregar 35% más valor al negocio”, añadió.
A través de un programa de inclusión laboral de refugiados en las tiendas Oxxo, la compañía comenzó la integración de esta población en México, gran parte provenientes de Centroamérica.
Actualmente, el programa que cuenta con el acompañamiento técnico de la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en México (ACNUR) cuenta con la participación y compromiso de más de 200 colaboradores refugiados.
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