Gamers son buenos empleados

Los jugadores de videojuegos desarrollan habilidades que pueden resultar útiles en su vida laboral e incluso hacerlos más productivos, concluyó un estudio reciente de Manpower Group.

El reporte Game To Work revela que los usuarios de videojuegos alcanzan altos niveles de trabajo en equipo, colaboración, pensamiento crítico y toma de decisiones, cualidades óptimas para la competitividad de las empresas.

Manpower Group analizó más de 11 mil juegos de 13 géneros, desde acción, aventuras, juegos de rol, música e indie para identificar las principales habilidades sociales desarrolladas en cada categoría y luego trasladó esas habilidades al ámbito laboral.

Entre los hallazgos de la investigación destaca que una persona que juega Call of Duty o Fortnite cultiva las habilidades blandas que requiere un empacador de almacén, como el pensamiento crítico, la conciencia espacial y la resolución de problemas, por ejemplo.

La compañía, señala el estudio de Manpower Group, ha descubierto que algunos jugadores asumen naturalmente los roles de liderazgo en el lugar de trabajo y varios han pasado a la gestión.

Guillermo Gabilondo consideró que aunque en México cada día hay más videojugadores y la industria va ganando terreno, el país aún está atrasado en el aprovechamiento de estas habilidades.

Datos de The Competitive intelligence Unit señalan que en el país hay 72.3 millones de videojugadores, 57.4 por ciento de la población total.

“Estamos rezagados en muchos temas que tienen que ver con modelos disruptivos e innovadores”, consideró el directivo de Manpower Group.

Aunado a ello, el Gobierno federal emprendió recientemente una campaña en contra de los videojuegos, argumentando que los grupos delictivos los usan para reclutar a niños y jóvenes.

En contraste, Gabilondo opinó que no hay que satanizar a estos desarrollos, pero hay que tener cuidado porque su uso excesivo puede convertirse en un problema.