Renuncian a Hacienda 70% más que en 2012
De enero a septiembre salieron de la secretaría 432 empleados, casi todos de confianza
Por: Mario Alavez y Xóchitl Bárcenas
De acuerdo con una solicitud de transparencia, entre enero y septiembre de este año, 432 empleados de la Secretaría de Hacienda, casi todos de confianza, presentaron su renuncia, contra 294 personas que salieron de la dependencia en el mismo lapso pero de 2012.
La especialista detalló que en el mundo existen dos grandes sistemas de administración pública: el patronazgo y el correspondiente al servicio civil de carrera.
Mariana Campos abundó que este sistema es el más eficiente para prevenir la corrupción y evitar el uso político del dinero, al tiempo que ayuda a concretar programas de largo plazo, reforzar la institucionalidad y aprovechar la experiencia del personal.
En México, dijo, opera el sistema de patronazgo, que consiste en que las contrataciones se hacen a partir de las decisiones del equipo que contrata, en este caso Morena.
“Si bien se pueden hacer muy buenas convocatorias para contratar al perfil idóneo, esto no está garantizado. Lo que se observa en la práctica es que se contrata gente del mismo gremio o universidad en la que estudió el funcionario”, detalló.
Redactora web y Fotoperiodista egresada de la UNAM. Colaboré con algunas de las casas editoriales más grandes del país e instituciones del gobierno federal.





























