Home office se quedan 30% de empresas chilangas
Las afiliadas a Coparmex han visto más beneficios en su productividad y desempeño de empleados
Karla Mora / El Sol de México
“Muchas empresas han encontrado una serie de beneficios, mayor compromiso de los colaboradores y que pueden atender de mejor manera la actividad de la familia, cosa muy importante para mujeres, por ejemplo”, aseveró.
De las empresas afiliadas a Coparmex, alrededor de 30 por ciento mantienen el trabajo en casa. En un mes, la Coparmex realizará una medición final de cuántas empresas adoptaron este sistema, independientemente de la pandemia.
Además, las empresas requieren de una planeación esquemática del retorno por la emergencia sanitaria, porque la pandemia no ha terminado.
Los dos años que lleva la pandemia, señaló, fueron el laboratorio perfecto para saber qué tipos de trabajo sí se pueden realizar a la distancia que permitan una mayor productividad , pero además que le den garantía laboral a los trabajadores capitalinos.
“Definitivamente creo que el home office debe de ser ya una nueva forma de reorganización productiva, sobre todo de aquellos trabajos que no requieren de un apoyo de manera presencial. Se debe regular por parte de la vía patronal”, expuso.
Redactora web y Fotoperiodista egresada de la UNAM. Colaboré con algunas de las casas editoriales más grandes del país e instituciones del gobierno federal.
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