Abatirán rezago en juicios laborales
Esto permitirá estar en posibilidades de cerrar e iniciar la transición de los asuntos a los Tribunales laborales y a los Centros de Conciliación tanto federales como locales
Bertha Becerra / El Sol de México
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) ya presentó ante el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma su plan de trabajo que guiará la ruta de las Juntas Locales para abatir el rezago en juicios laborales.
Esto permitirá estar en posibilidades de cerrar e iniciar la transición de los asuntos a los Tribunales laborales y a los Centros de Conciliación tanto federales como locales, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
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Recordó que esta implementación se dará en 3 fases. Comienza con 10 Estados que tienen el encargo de cerrar sus juntas locales en el último trimestre del 2020. Seguirá en el 2021 con otras 11 entidades para concluir en el 2022.
Consideró que uno de los pilares fundamentales de la presente administración y del cambio a nivel nacional es estar a la altura de las circunstancias “y no permitir ningún acto de corrupción “.
Nuestro actuar cotidiano no debe permitir a nadie ningún acto de corrupción ni de influyentismo. “Esas lacras las debemos dejar atrás o no vamos a poder reconstruir nuestro país”, expresó.
Esta reunión terminará el próximo sábado 28 de septiembre. Contempla talleres sobre administración, conciliación y mesas de trabajo.
Redactora web y Fotoperiodista egresada de la UNAM. Colaboré con algunas de las casas editoriales más grandes del país e instituciones del gobierno federal.
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