El Instituto anunció en 2024 la disolución de las 10 áreas empresariales.
Raúl García
Esa última dará trámite para ratificar el convenio ante la instancia legal correspondiente, y tramitar el pago respectivo ante la Dirección de Administración y Finanzas.
El Instituto de Servicios y Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) publicó ayer sábado su programa de retiro voluntario para la liquidación gradual de todos los empleados de sus hoteles, farmacias, salas de velación, centros recreativos y comercios.
La reciente reforma a la ley del Issstezac contempla la extinción de su actividad empresarial “considerando que pone en riesgo su estabilidad económica y financiera”, ello, ante las pérdidas millonarias que registra.
Al cierre del 2024, dichas áreas sumaban una nómina de 225 personas que serán liquidadas y que tienen el derecho de acogerse al programa de retiro voluntario.
Desde el 2024, el Instituto anunció que el proceso de disolución de las 10 áreas empresariales debe concluir antes de que finalice el actual gobierno estatal, en el año 2027.
El nuevo documento emitido este fin de semana y firmado por el director general del Issstezac, Ignacio González Sánchez, define los estímulos económicos que se otorgarán a los empleados que se retiren en el 2025.
Como parte del finiquito, se pagarán las prestaciones proporcionales devengadas en el año 2025, tres meses de salario diario integrado por concepto de indemnización constitucional, y el pago de la prima de antigüedad.
Adicional y como incentivo económico para los trabajadores que se sujeten a este programa, se les otorgará un estímulo económico por única ocasión de 20 días por año laborado.
Las áreas empresariales a liquidar son: los hoteles Parador, Mesón de Jobito y Paraíso Caxcán; las salas de velación de Zacatecas y Jerez; el Centro Funerario, la tienda y mueblería ubicada en la capital; la farmacia ubicada frente al hospital general, el Boliche El Centauro y el centro recreativo “Las Margaritas” en Jerez.
Las solicitudes serán procesadas por la Subdirección de Recursos Humanos y Materiales para realizar el cálculo de las prestaciones y de las retenciones fiscales correspondientes, y las enviará a la Subdirección Jurídica para que las valide y dé trámite.
