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Finanzasjueves, 7 de diciembre de 2023

Presidente del Poder Judicial de Zacatecas exige más presupuesto

Arturo Nahle García amaga con promover una controversia constitucional

Raúl García / El Sol de Zacatecas

Detalló que el presupuesto real de este año, incluyendo el aumento salarial para los trabajadores sindicalizados, fue de 636 millones, mientras que el Poder Ejecutivo quiere asignar sólo 630 millones.

Reconoció que sería absurdo que la delincuencia esté perfectamente organizada y las autoridades estén desorganizadas y hasta confrontadas, por ello, desde años anteriores no se promovió dicha controversia.

Se ha puesto de moda denostar al Poder Judicial, yo espero que esa actitud no se dé en nuestro estado, entre poderes debe haber colaboración, respeto, coordinación, no confrontación.

Luego opinó que si un gobernante no le inyecta recursos a las instituciones de seguridad y justicia “entonces su prioridad no es la seguridad y no es la justica (…) podrá decir otra cosa, pero será demagogia”.

Durante la reunión de trabajo de la Comisión legislativa, insistió en su petición de aumento: “lo menos que pedimos es que se incremente lo de la inflación, dennos por lo menos ese 5% para no morirnos de hambre”.

Austeridad total

El magistrado presidente enfatizó que “en el Poder Judicial del estado, se trabaja con una austeridad total”, lejos de “la cantaleta” de que en los poderes judiciales hay excesos, lujos, privilegios y prerrogativas.

Apuntó que este año el Poder Judicial representó sólo el 1.67% del presupuesto global de Zacatecas, indicador que para el 2024 se pretende bajar al 1.63%.

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Arturo Nahle recalcó que este trabajo es atendido por mil 200 funcionarios judiciales que no han recibido un aumento salarial en muchos años, por lo que Zacatecas, tiene uno de los tres poderes judiciales peor pagados del país.

Riesgo de protestas

El magistrado, Virgilio Rivera Delgadillo, quien junto a otros magistrados asistió a la reunión con legisladores, reconoció que, si a los sindicalizados se les arrebata el aumento salarial obtenido este año, se incurriría en una injusticia laboral.

Advirtió que con el recorte hay riesgo de detonar conflictos laborales como los que ya se dieron en la Fiscalía: “Con algo de sensibilidad se podría evitar que un sector de trabajadores inicie una movilización”.

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