Celebra GIN group día de las Pymes

GINgroup, empresa mexicana con más de 38 años de experiencia en administración integral de talento humano, bajo la dirección del Dr. Raúl Beyruti Sánchez, reconoce la relevancia de las MiPymes y llama a fortalecerlas para que se generen más y mejores empleos en el país.

De acuerdo con esta encuesta elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) y el Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), las micro empresas son aquellas con hasta 10 personas empleadas, las pequeñas con hasta 50 y la medianas las que emplean hasta 250 personas.

Asimismo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) indicó que las micro, pequeñas y medianas empresas, también conocidas como MiPymes, tienden a emplear una gran proporción de trabajadores, entre ellos, mujeres, jóvenes y personas de hogares desfavorecidos.

Por ello, desde 2017, la ONU determinó que el 27 de junio de cada año sea el Día de las Microempresas y de las Pequeñas y Medianas Empresas, como una manera de reflexionar sobre la relevancia de estas unidades económicas.

De acuerdo con los datos del Consejo Internacional para la Pequeña Empresa, este tipo de negocios pertenecen a sectores de la economía tanto formal como informal, y representan más del 90% del total de empresas, generan entre 60% y 70% del empleo y son responsables del 50% del Producto Interior Bruto (PIB) mundial.

El documento de la OCDE asegura que las Pymes representan 60% del empleo total de sus países miembros y entre 50% y un 60% del valor añadido; para el caso de México, menciona que emplean a 11.1 millones de personas, lo que significa más de 71% de la totalidad de los empleos.

El informe de la OCDE reconoce que las Pymes han encabezado el crecimiento de empresas en el segmento de los servicios, sobre todo en el comercio minorista, para alcanzar los niveles en muchos países previo a la crisis, pero también afirma que la mayoría de los nuevos empleos han sido en sectores con niveles de productividad por debajo de la media.

Además, las brechas de productividad entre empresas más grandes y más pequeñas se han incrementado, a esto se suma que los mayores empleos de baja productividad han resultado en más fuentes de trabajo poco remunerados, y asegura que las Pymes, incluso las de mayor tamaño, suelen pagar a sus empleados 20% menos que las grandes empresas.

Ante el escenario anterior, la recomendación del organismo internacional con sede en París, Francia, es que la innovación será fundamental para impulsar la productividad y conducir a un aumento salarial.