Pemex avanza en basificación de personal transitorio
Siguiendo la instrucción del presidente Andrés Manuel López Obrador, Petróleos Mexicanos puso en marcha el Programa de Estabilidad Laboral
Redacción / La Prensa
Petróleos Mexicanos (Pemex) ha puesto en marcha el Programa de Estabilidad Laboral, siguiendo la instrucción del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.
El plan incluye la jubilación, ascensos por escalafón y la basificación de personal transitorio en la empresa, comenzando con aquellos que tienen mayor antigüedad (más de 15 años de servicio) y en categorías operativas.
La empresa estatal anunció por medio de un comunicado que en abril comenzará a basificar a los trabajadores cuya antigüedad sea igual o superior a 10 años, y se continuará el proceso hasta llegar a los trabajadores más recientes.
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Pemex lanzó una aplicación móvil llamada "PEMEX Asiste", que permite a los trabajadores acceder a su información personal y laboral y automatizar los trámites en cualquier momento del día.
En un comunicado, Pemex precisó que la app ha sido el principal medio para notificar la contratación definitiva a los trabajadores transitorios, fortaleciendo la justicia laboral en la institución.
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