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Localmartes, 22 de abril de 2025

Inviable aumentar 25% salario a trabajadores por climas extremos: CCE

Regularmente estos sectores trabajan a destajo, es decir, que son remunerados en función de una medida de obra previamente pactada, sin consideración al tiempo empleado

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Vicente Guerra

“Nosotros hemos estado en contacto con los diputados federales, para ver el tema de la reducción de la jornada laboral y realmente este asunto sobre el salario no se había contemplado ni siquiera por los diputados federales ni nacionales”, externó.

“Esas propuestas se me afiguran más a ocurrencias oportunistas para llamar la atención, que propuestas para mejorar los beneficios de los trabajadores, ya que finalmente se obtienen por el mercado, nadie está abusando de los trabajadores, porque ellos son los que finalmente deciden donde quieren trabajar”, expresó.

“Si se trata de propuestas, yo les digo algo muy básico, que reduzcan el presupuesto del congreso en unos 300 millones, y se lo den a los maestros interinos y al ISSSTECALI para que paguen las pensiones, yo creo que el diputado Jaime Cantón debería estar más interesado en eso”, recomendó.

“También trabajan los de la basura y también trabajan los de jardines, los que andan en las patrullas, en el sector público, entonces no nada más es aplicable al sector privado, yo les diría que empiece con el sector público, los que andan arriba de los postes de la CFE” añadió.

“No tiene nada que ver con una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), quien determina los salarios es la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, incluso los salarios por especialidades y además es un acuerdo federal con validez legal”, finalizó.

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