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Localdomingo, 22 de septiembre de 2024

Van con reforma al rescate del Issstecali

Sindicatos y jubilados exigen diálogo; en 5 años la dependencia aumentó 39% el costo de nómina para jubilados y pensionados

Christian Galarza / La Voz de la Frontera

El pasado 2 de agosto se publicó en el Periódico Oficial del Estado el Plan de Desarrollo Institucional 2022-2027 (PDI), en donde se detallaron las problemáticas que atraviesa el ISSSTECALI, tanto en términos económicos como de servicios.

En el mismo documento, el gobierno del Estado indicó que el sistema de jubilados y pensionados del ISSSTECALI está prácticamente colapsado, por lo que requiere una actualización.

COLAPSO DEL SISTEMA

El Plan de Desarrollo Institucional 2022-2027 establece que la cantidad de jubilaciones y pensiones que ISSSTECALI debe cubrir en la burocracia y el magisterio ha aumentado año con año, pero no así los ingresos de la institución.

Concretamente, iniciaron el análisis desde el año 2019, cuando existían 13 mil 142 trabajadores jubilados y pensionados por ISSSTECALI. No obstante, para el año 2023, la cifra incrementó a 17 mil 665.

Aunado al incremento de pagos, la autoridad estatal reveló que ISSSTECALI no tiene ingresos para cubrir dichos gastos, por lo que el déficit ha incrementado anualmente.

DÉFICIT

Al respecto, el Estado señaló que en 2018 la institución tuvo egresos por 5 mi 590 millones 381 mil 233 pesos con 5 centavos, mientras que sus ingresos fueron por 3 mil 630 millones 716 mil 182 pesos con 3 centavos, generando un déficit de -54%.

No obstante, para el año 2023, cuando los egresos fueron por más de 10 mil millones de pesos, se generaron ingresos por apenas 4 mil 988 millones 285 mil 536 pesos con 3 centavos, generando un déficit de -113%.

Debido a esto, el Estado planteó en el documento la necesidad de realizar reformas con el fin de mejorar las finanzas del instituto, así como sus servicios médicos. Sin embargo, no se detalló específicamente las medidas o mecanismos que tendrían que implementarse.

OPACIDAD EN LA REFORMA

Aunque no reveló más detalles, la gobernadora estimó que dicha reforma podría presentarse y aprobarse en el Congreso del Estado antes de que culmine el presente año.

BUSCAN DIÁLOGO

En ese sentido, Victoria Bentley, líder de la organización UDI, conformada por jubilados y pensionados de ISSSTECALI, aseveró que han buscado el diálogo con las autoridades para presentar propuestas, a fin de evitar una reforma que afecte a los trabajadores.

“Es preocupante que estén pensando en una reforma cuando el quebrantamiento de ISSSTECALI no nomás es culpa de quien administra, sino de todas las paraestatales que han generado adeudos millonarios con el instituto por que no pagan en tiempo y forma. Sin embargo, si le descuentan al trabajador en tiempo y forma”, manifestó.

Asimismo, mencionó que en los últimos 5 años también se ha incrementado el gasto administrativo en ISSSTECALI, lo que no ocurrió con el personal médico.

PELIGRA AUTONOMÍA

“Si peligra la autonomía del instituto, además de que las finanzas del gobierno, en dado caso que se lleguen a quebrantar, ¿qué pasaría con todos los jubilados que ya hay en el Estado?”, expresó.

La burócrata jubilada mencionó que han solicitado un diálogo con la gobernadora Avila Olmeda desde agosto, tras la publicación del PDI, sin embargo, no han obtenido respuesta.

AJUSTE DE CUOTAS

Por su parte, Selene Cota, dirigente del Sindicato de Burócratas en Mexicali, consideró que si debe realizarse un ajuste a las cuotas que se cobran a los trabajadores, siempre y cuando esté acompañado de un mejor servicio.

“Sabemos que la reforma no siempre es en contra, no siempre es mala. También depende de nosotros como sindicalizados, como dirigentes, hacerles las propuestas al propio gobierno para que también se incluya lo que nosotros vemos de fuera”, explicó.

“Nosotros también queremos participar en las mesas (de trabajo) porque nosotros también tenemos observaciones tanto para mejorar la economía del ISSSTECALI, como los servicios”, manifestó.

PROPUESTAS

Victoria Bentley y Selene Cota coincidieron en que ISSSTECALI debe tomar medidas más estrictas contra las paraestatales deudoras, como el embargo, debido a la cantidad de dinero que adeudan pese a la aportación puntual de los trabajadores.

Ambas pusieron de ejemplo las medidas que toma el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dependencia que realiza embargos y suspención de servicios a los trabajadores en caso de deudas.

La líder de UDI comentó que, aunque la medida también podría afectar a los trabajadores, estos ya están siendo afectados debido a los déficits generados hasta la actualidad.

Al respecto, señaló que los Ayuntamientos de Tijuana y Ensenada incluso han recurrido a amparos para evitar que ISSSTECALI los embargue debido a sus deudas con la institución.

FONDO DE PENSIONES

Además, Victoria Bentley y Salvador Rubio propusieron que los trabajadores de confianza tambien deberían pagar su cuota destinada al fondo de pensiones, con el fin de obtener más ingresos y brindarle seguridad social al empleado.

“Para que se pague a un jubilado tienen que haber siete activos trabajando. Para que se pague a uno del magisterio tienen que haber nueve activos cotizando. Sin embargo, han jubilado trabajadores del magisterio y las bases han desaparecido, esto conlleva a un desequilibrio”, manifestó.

En ese sentido, explicó que si se jubilan 20 personas y solo se otorgan 2 bases, se genera un desequilibrio de 18 personas que no cotizan, por lo que afecta indirectamente al ISSSTECALI.

“El gobierno dice ‘yo me ahorro esas 18 plazas al no pagarlas y sigo pagando interinos cada año’ (...), por eso se dio el desequilibrio, porque empezaron a desaparecer las bases que ya estaban presupuestadas”, expresó.

Para la realización de este reportaje, se solicitó una entrevista y una postura por parte del director de ISSSTECALI, Dagoberto Valdéz, sin embargo, no se obtuvo respuesta.

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