¿Cuándo sí y cuándo no?
Lo cuestionable es que esto ocurrió en horario laboral, ese tiempo que, por lógica básica, debería estar destinado por completo a las tareas del instituto que encabeza.
Aquí surge una inquietud válida: ¿puede un funcionario decidir unilateralmente cuándo se le puede o no se le puede preguntar?
García Osuna reaccionó como si fuera él quien define no solo qué temas son válidos, sino también cuándo se le puede preguntar y de qué.















