Proponen decálogo de responsabilidad empresarial
Hay que asumir con sentido de urgencia para renovar el compromiso social, afirmó Carlos Salazar Lomelín
Estos son los puntos del Decálogo Empresarial:
Garantizar mayores oportunidades de empleo formal, crecimiento y desarrollo para nuestros colaboradores y sus familias.
Ser ejemplo de integridad y ética; y cumplir con todas nuestras obligaciones fiscales y contributivas.
Modernizar la cultura empresarial, para tener empresas mejor organizadas y más competitivas, de todos los tamaños, acorde a las tendencias internacionales.
Establecer un compromiso de las grandes empresas con las MiPymes y con la creación de cadenas productivas; pagar en tiempo y forma a proveedores transferir tecnología y conocimiento.
Demostrar nuestra obligación moral con la sociedad; participar activamente en el desarrollo de las comunidades y construir mejores condiciones de vida para los mexicanos.
Asumir y promover la inclusión la diversidad y el respecto irrestricto a los derechos humanos.
Privilegiar la sus rentabilidad en nuestras actividades económicas y un uso mas consciente de los recursos naturales.
Insertar a nuestras empresas en la era digital, impulsar la industria 4.0, incorporar tecnologías y facilitar su uso para nuestros colaboradores y comunidades.
Impulsar una relación responsable y propositiva con las autoridades, exigiendo reglas claras y certidumbre jurídica y económica para las inversiones; y así incidir positivamente en las políticas públicas y beneficio para el país.