Hace unos días se aprobó la reforma a las plataformas digitales que busca regular el trabajo de repartidores por aplicación en México, este proyecto, busca formalizar la relación laboral entre las plataformas digitales y los más de 650 mil repartidores que hay en el país.

¿Quiénes serán considerados trabajadores de plataformas digitales? Quien genere ingresos netos mensuales por lo menos de un salario mínimo, sin importar el tiempo efectivo de trabajo.

Así mismo, los repartidores podrán decidir cuándo conectarse y desconectarse, sin horarios fijos, tambien la relación laboral entre trabajadores y plataformas digitales, terminará si no hay actividad en la plataforma durante 30 días consecutivos.

Tras esta aprobación, empresas como Uber, Didi y Rappi, agrupadas en la Alianza In México, solicitaron iniciar mesas de trabajo con el Infonavit, IMSS, Secretaría del Trabajo y la Secretaría de Hacienda, para una adecuada implementación de la reforma.

De acuerdo con la reforma, su aplicación entraría en vigor hasta 180 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), lo que permitiría una mayor adaptación para dichas empresas.

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