Un legado es la oportunidad de desafiar a la muerte.

Los negocios, como nosotros mismos, están sujetos a un ciclo vital: nacen y crecen; durante esta etapa, el fundador es quien pone su talento, esfuerzo y trabajo para tomar decisiones que conduzcan a la rentabilidad, innovación y competitividad.

Siguiendo con el ciclo vital de los negocios, la madurez de la empresa es el momento en que -financieramente- puede valerse por sí misma; una especie de adolescencia que le impulsará a moverse hacia la adultez con su propia personalidad.

Tal como ocurre en la adolescencia, estaremos ante un cuestionamiento de lo que se hizo bien o mal en los primeros años, el desafío de las normas imperantes, el desplazamiento del centro del poder original (fundador) e incluso, la exigencia de tomar distancia y riesgos.

Lo que las familias empresarias deben clarificar en esta etapa es: cómo van a cambiar los roles y funciones dentro del negocio, cuál es la mejor decisión en beneficio de los lazos familiares y de la propia empresa y qué acuerdos son necesarios.

Una vez que haya clarificación empieza la planeación sobre las acciones necesarias que deben formar parte del plan de transición, quiénes conformarán el equipo de transición y los acuerdos entre los miembros de la familia que asumirán su nueva responsabilidad.

Si la adolescencia nos permite llegar a la etapa adulta, en la empresa familiar es el paso hacia la institucionalización, donde el negocio ya no necesita de un cuidado “fundacional” que siente las bases, sino cuidar las bases para que siga el propio curso de vida.

Cuando hablamos sobre cómo los legados pueden desafiar a la muerte es más allá de una metáfora: formamos una familia porque confiamos en el futuro; creamos un patrimonio para proteger a quienes amamos, aún sin conocerlos; cimentamos un legado para estar presentes.

Guillermo Monroy es experto en herencias, protocolos y mediación en empresas familiares

Autor del libro “Cómo hacer que su herencia trascienda”

gmonroy@horizontemx.com

Experto en herencias, legados y fideicomisos. Autor del libro “Cómo hacer que su herencia trascienda”

gmonroy@horizontemx.com