Países Bajos ha captado la atención internacional. Los empleados holandeses trabajan una media de 32.1 horas semanales, la más baja de la Unión Europea, por debajo de la media del bloque de 36 horas.

Al mismo tiempo, el PIB per cápita, en relación con cada persona, se mantiene entre los más altos de Europa y cerca de los primeros puestos de los países con economías desarrolladas miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Para mantener su estatus, los trabajadores actuales tendrán que empezar a producir más bienes y servicios por día de trabajo, o el país necesitará que más personas se incorporen al mercado laboral, posiblemente a través de un aumento de la inmigración.

Los sindicatos argumentan que “un día menos” puede ser beneficioso para la energía, la productividad y la sociedad, y que normalizar los patrones de cuatro días puede mantener en el trabajo a personas que, de otro modo, podrían abandonarlo por completo.

Como la mayoría de las naciones, los Países Bajos se enfrentan al envejecimiento de su población, por lo que, a medida que más personas se jubilan, menos personas están activas en el mercado laboral.

Esta situación puede no ser sostenible durante mucho tiempo y, con pocos trabajadores, no se puede hacer mucho. Por ello, se enfrentan a potenciales problemas por todos lados y la forma de aliviar esto es ampliar la oferta laboral.