A doble jornada, compensación
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Si unimos ambas demandas -por cierto, inacabadas- queda seguir haciendo énfasis en que muchas mujeres hoy día viven permanentemente en doble jornada: laboral y de cuidados.
La SCJN analizó “la concepción de familia y las relaciones jerárquicas de poder o desiguales entre quienes la integran, así como los estereotipos de género que perduran y se reproducen”.
Eso de “tú no trabajas”, la SCJN lo cambió con esta sentencia trascendental. Otra vez, ¡bien por la Corte!
Muchas mujeres hoy día viven permanentemente en doble jornada: laboral y de cuidados.
