Consar ve espacio para reducir más la comisión en Afores

En el sistema de pensiones mexicano aún hay espacio para bajar las comisiones de su tope actual de 0.57 por ciento, aseguró Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

A finales de octubre, la Consar publicó que en 2022 ninguna Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) deberá cobrar más del 0.57 por ciento de los recursos que los trabajadores les confían.

Las 10 Afores que hay en el país cobrarán una comisión igual o menor a sus usuarios, la cual está alineada con los estándares del sistema de pensiones de Chile, Colombia y Estados Unidos.

Según la Ley del SAR cada administradora deberá enviar una propuesta de comisión a más tardar el 15 de noviembre y la Consar tendrá hasta el 31 de diciembre de este año para aprobar dichas iniciativas.

Esta nueva metodología no fue bien recibida por el gremio, el cual argumentó que provocará afectaciones financieras a cada administradora, al igual que afectará la competencia en el mediano plazo.

Citibanamex, que cuenta con la Afore Citibanamex, resaltó que el tope a las comisiones afectará directamente a las administradoras, al tiempo que reducirá hasta un 30 por ciento los ingresos de cada una de éstas.

Además, Banorte, quien administra Afore XXI Banorte, advirtió que con una comisión máxima pueden quebrar o fusionarse ciertas administradoras, ya que no todas cuentan con el mismo nivel de recursos y gastos, entre otros rubros.

Para este año, el organismo prevé que las ganancias netas del sector serán por alrededor de 18 mil millones de pesos, mientras que para 2022 se esperan casi 12 mil millones de pesos, según Pliego Moreno.

BENEFICIARÁ EL AHORRO

La manera en que cada Afore tendrá que afrontar la reducción en ganancias o ingresos dependerá de sus propios manejos financieros, que incluyen, por ejemplo, gastos comerciales o reservas de recursos para administrar el dinero de los trabajadores.

“Es muy importante que vaya cuajando esta reforma de pensiones. Esta reducción de la comisión, una vez que se materialice, si entra en vigor el primero de enero va a mejorar en seis por ciento la tasa de reemplazo de los trabajadores”, agregó.

Para discutir el tope de comisiones se han celebrado alrededor de cinco reuniones con las Afores, donde también se han abordado temas como la sobrerregulación que existe para este sistema de ahorro o cómo hacer más eficiente el trabajo de cada empresa.

TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️