México determina que VU Manifacturing viola derechos laborales
Se iniciará un periodo de consultas para alcanzar un plan de reparación con el gobierno de Estados Unidos
Bertha Becerra / El Sol de México
Existen irregularidades graves y acciones determinantes por parte de la empresa Vu Manifacturing para obstaculizar el libre ejercicio a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva dentro de dicha empresa, así lo determinó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
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El plan de diez días implica alcanzar un plan de reparación con el gobierno de dicho país y estará a cardo de las Secretarías del Trabajo y Economía.
Todo esto, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR), del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Así, el gobierno de México refrenda su compromiso con la aplicación efectiva de los principios establecidos en la Reforma Laboral del 1 de mayo de 2019 con las disposiciones contenidas en el Tratado Trilateral Comercial T-MEC y con salvaguardar los derechos de las personas trabajadoras.
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“Por lo que se garantizará un curso de reparación adecuado que permita a los trabajadores ejercer plenamente sus derechos colectivos sin interrumpir el comercio entre ambos países.
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